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スキルバトンの人材紹介の特徴

Eyejob との連携により、業界最高水準の鑑定士人材をご提供します

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鑑定士特化

Eyejobで育成された専門人材のみを紹介。時計・ブランド品・宝石・ダイヤモンド・カメラの5分野に対応。

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リユース業界に特化

古物業界の特殊性を理解し、業界に特化した教育プログラムで育成された専門人材を提供します。

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​安心のマッチング

​選任コーディネーターが企業ニーズに合う人材を厳選し、ミスマッチを防ぎ、確実な戦力となる人材をご紹介。

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プロのアプレイザー(鑑定士)をご紹介可能

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時計鑑定士

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カメラ鑑定士

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貴金属鑑定士

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宝石鑑定士

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ブランド鑑定士

時計/カメラ/貴金属/宝石/ブランド品

​それぞれの鑑定が可能です。

Human Resource Placement Service

人材紹介事業

育成済み鑑定士を、
即戦力としてご紹介します。

ブランド品・時計・宝飾品の鑑定士不足を解消。

​アイジョブで専門教育を受けた、テスト評価済みのプロフェッショナルを人材紹介。

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「アプレイザー」とは

真贋や価値を判断して、値踏みまで行う古物鑑定士のこと。実はこの「アプレイザー」には、ほとんど資格らしい資格はありませんでした。国家資格があるのは「不動産鑑定士」(業務独占資格)のみで、他は資格認定を行なっている団体が少なく、民間資格の「宝石鑑定士」や「中古車鑑定士」くらいしかありません。
しかし、市場には1,000円の古着から1億円の美術品まで、あらゆる古物商品が流通しています。売り手は商品ごとに専門の鑑定士を探し出すのが困難なため、言い値でリサイクル業者に売るか、感覚的に値付けをしてネットで売るしかありませんでした。中古市場が拡大している今、幅広い商品に対してただしく価値を見極められ、高いリテラシーを持つ鑑定士が求められています。
東京鑑定士学院(Eyejob)はこのような鑑定士を育成するため、古物鑑定資格取得にむけてのカリキュラムを開催しています。

企業の皆様へ

​鑑定士不足でお困りの企業様に、最適なソリューションをご提供します

求人広告や面接、教育コストが不要。即戦力人材をスピーディーにご紹介します。

採用の手間を削減

4科目のスキルテスト済み人材。現場で即座に活躍できる実力を保証します。

安心の即戦力

ブランド品・宝飾品・時計に特化した専門知識を持つ人材を安定供給します。

業界特化の強み

採用後もフォローアップを実施。長期的な人材定着をサポートします。

継続的なサポート

ご紹介の流れ

シンプルで分かりやすい4ステップで、最適な人材をご紹介します

お問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください。専任スタッフが対応いたします。

ニーズヒアリング

企業様の求める人材像や条件を詳しくお聞かせください。

人材ご提案

条件に最適な候補者を厳選してご提案いたします。

採用決定

面接・条件調整を経て、採用が決定いたします。

お問い合わせ

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